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员工因午休被开除,午睡是不被需要的吗

2019-09-06 17:45:27 栏目:热点资讯 来源:名资汇网

  大部分人都会有午睡的习惯,特别是在夏日里午睡一会儿会让下午更加的精神。然而,近日知名公司海尔集团的员工因午睡被开除了,这不禁让人开始考虑午睡是不被需要的吗?

  对于员工因午休被开除,很多网友都是不认同的,觉得这种做法太过分了,甚至还有官媒也在持续的关注该事件。

员工因午休被开除

  不过,根据我国现行的法律来看,并没有明确的规定员工具有午休的权利,这大多都是企业公司执行决定。所以,从某些方面来说公司有没有午休都是可以的,只不过大多数的公司处于人性化的考虑,基本也都会给员工规定午休时间。最多就是有的公司会将这个时间算在工作时间之外,而有的公司则将其算在工作时间内。

员工因午休被开除

  但是,且不管上班期间员工有没有午休这项权利这样的事情,只是从个人身体的状况来考虑,人们是需要午休这种事情是不是必须要的呢?

  根据相关研究表明,人们每天只要保证6-8小时的正常睡眠就不会对身体的健康状况造成太大的麻烦,所以如果晚上睡好了,第二天没有午休基本上也不会对身体健康造成太大的负担。

员工因午休被开除

  不过,大部分工作人员,在经历了一个上午的精神集中的工作之后,基本上精神状况都不是很好的,所以还是需要有一定的休息时间,让精神得以恢复,这样在下午也才能够有更多精神去更好的完成工作。从这方面来说,午休还是很有必要的。

  或许企业认为不让员工午休,就能够多节省了一些时间进行工作了吧,但是这样的做法反而会让员工没有精神,反而降低了工作效率。